Téléassistance Iris Pro Mobile : Protection du travailleur isolé
Protection du travailleur isolé
Détection automatique des chutes
Sur tout le territoire national
Les appareils de la solution Iris Pro Mobile
Vous souhaitez une téléassistance pour protéger vos salariés contre les chutes ?
– Sécuriser votre activité professionnelle.
– Vous assurer que vos salariés sont protégés sans procédures complexes et lourdes.
– Mettre en place des mesures de sécurité en adéquation avec le code du travail.
Grâce à la téléassistance IRIS Pro Mobile : protection du travailleur isolé, nous vous garantissons une protection de base ou complémentaire, lors de votre activité professionnelle.
Le téléphone IRIS Mobile Pro détecte les chutes et l’absence de mouvement. Un timer de sécurité est configurable lors d’interventions dangereuses, comme sur une plateforme électrique. Notre téléphone peut mettre en lien notre centre d’appel et simultanément le chef d’entreprise.
Iris assistance vous accompagne afin de vous trouver les meilleurs solutions en matière de sécurité et en adéquation avec le code du travail. Par exemple, lorsque vous avez eu recours au téléphone et au centre d’appel, nous vous fournissons un rapport détaillé d’intervention.
Signification du travail isolé
Le travail est isolé lorsque le travailleur effectue seul des travaux ou une tache en étant hors de portée de vue ou de voix pendant un certain temps.
Le travail isolé aggrave la dangerosité de l’activité. La durée d’isolement majore le risque.
Ils existent plusieurs profils type de travailleurs isolés:
Activités sur un site fixe
– Sites avec un salarié unique,
– Salariés travaillant de manière éloignée des autres.
– Salariés en horaire décalé.
Activités multisites
– Maintenance des installations techniques
– Logistique et transport
– Travail agricole et forestier
Prévenir les risques en accord avec le code du travail !
– L’obligation générale de sécurité (Article L4121-1) qui impose à l’employeur de déterminer et mettre en place les mesures nécessaires pour prévenir les risques auxquels sont exposés les travailleurs isolés dans son entreprise.
– L’obligation d’organiser les secours (Article R4224-16) qui comprend les premiers secours en liaison avec les services de secours d’urgence extérieurs à l’entreprise.
– L’obligation pour les entreprises extérieures (Article R4512-13) de mettre en place des mesures de prévention particulières pour éviter un isolement prolongé.
– L’obligation générale de sécurité (Article L4121-1) qui impose à l’employeur de déterminer et mettre en place les mesures nécessaires pour prévenir les risques auxquels sont exposés les travailleurs isolés dans son entreprise.
– L’obligation d’organiser les secours (Article R4224-16) qui comprend les premiers secours en liaison avec les services de secours d’urgence extérieurs à l’entreprise.
– L’obligation pour les entreprises extérieures (Article R4512-13) de mettre en place des mesures de prévention particulières pour éviter un isolement prolongé.